一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观教育为主线，以争创双一流高职院校为契机，以学风建设为重点，突出学生主体地位，创新学生工作体系，服务学生成长成才，紧紧围绕学校工作中心，坚持立德树人，落实三全育人，强化思想引领。紧密结合我院学生工作实际，求真务实,扎实工作,努力开创我院学生工作的新局面。
二、工作思路
树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的“三为”意识，倡导“全方位的教育、全过程的管理、全天候的服务，全身心的投入”的“四全”工作理念，以提高学生的综合素质为目标，以强化管理为手段，以改革创新为动力,全面提高教育、管理和服务质量，做到基础工作求规范、重点工作求创新、困难工作求突破、整体工作上台阶，努力打造具有我院特色的学生工作品牌。
三、工作目标
1.坚持“一个中心”，即以培养高素质技能型大学生为中心。
2.建设“两大工程”，即大学生思想道德素质提升工程和学风建设工程。
3.立足“三个服务”，即为学生的健康成长和全面成才服务，为学院教学服务，为学院改革、发展和稳定服务。
4.关注“四大群体”，即学习困难学生群体、经济困难学生群体、心理障碍学生群体、就业困难学生群体。
5.注重“五个结合”，即做好日常工作与重视理论研究相结合；强化教育与完善管理相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；继承优良传统与改进创新相结合；探索学生工作运行机制与实施学生工作量化考评体系相结合。
四、主要工作
（一）以三全育人工作为主线，全面提升我院学生综合素质
高度重视，大胆探索，要在三全育人项目上积极争取，积极上报，力争获得省级立项。
（二）强化“三支队伍”建设，夯实学生管理工作基础
一是落实四个平台，打造一支高素质的辅导员队伍。
完善素质提升平台。一是筹建1个院级辅导员名师工作室；二是举办3期辅导员沙龙；三是开展4个业务专题培训（思想政治教育理论类、学生工作业务类、心理健康教育类、管理方法类等培训专题）。
搭建技能展示平台。一是积极组织参与学校辅导员职业能力大赛；二是举办辅导员主题班会观摩；三是开展辅导员工作成果展；四是定期开展辅导员素质能力提升交流。
搭建理论研究平台。一是组织参加学校辅导员院级课题评选；二是组织参加学校辅导员工作论文和案例评选。
搭建工作交流平台。一是推荐1名优秀辅导员参加全省高校辅导员交流会；二是举办2次优秀辅导员工作经验交流会；三是积极选送辅导员参加学院和省级培训（高级研修、骨干培训、专题培训等）。
二是加强学生干部队伍建设，充分发挥其积极性。要加强对系学生会、团总支等各类学生组织的指导和培养，锻炼学生干部的适应能力和吃苦耐劳的精神。同时建立和完善学生干部的培训、推优和表彰机制。积极培养、推荐学生干部入党，充分发挥其先锋模范作用。完成好学生干部组织的新老交接工作。加强学生干部培养、教育工作，注重平时培养，举办4期学生干部培训班。
三是建立一支认真负责的班主任队伍。结合我院实际情况做好兼职班主任聘任工作，选拔出一批得力负实的班主任；做好对学班主任的考核和培养工作。制定班主任考评体系，做好全面考核工作；同时做好新任班主任培养工作，发挥学生工作队伍的传帮带作用，使他们尽快进入角色，适应本职工作。
（三）深入贯彻二十大会议精神，全面推进大学生思想政治教育工作
1.坚持“一个抓手”──学风建设。从我院学生思想实际出发，完善学生课堂考勤制度，举办学风建设月活动，培育典型，注重宣传，传递永职正能量，营造浓郁的学风建设氛围，做好4个坚持。
坚持管理育学风。一是实施班级日志记录制度。将辅导员、班主任定位学风建设第一责任人。落实“三个一”，每天进一次课堂、进一次公寓，每月与任课教师交流一次。二是强化目标管理。完善“四率”评比考核（上课出勤率、晚自习出勤、学生违纪率、考试及格率）。
坚持制度管学风。一是完善班级、寝室管理制度。二是落实系学生会检查制度。三是建立实施学生综合素质评价制度。
坚持榜样带学风。公平公正评选好先进集体及个人，挖掘事迹，深入宣传，充分发挥先进班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部的榜样引导作用。
坚持活动促学风。一是开展“说学风、话学风、强内涵、树品牌”主题活动；二是开展手机远离课堂活动；三是建立院、班二级读书会，开辟网上、网下读书沙龙，开展读书节系列活动，营造好“人人爱阅读”的浓厚氛围。
2.重抓“二大教育”──理想信念教育、养成教育。
理想信念教育是大学生思想政治教育工作的核心内容，必须牢牢抓住不放。组织学生多渠道多角度多载体学习、宣传、贯彻十九届五中全会精神。以喜闻乐见的方式，推进社会主义核心价值观教育，引领学生思潮，凝聚学生共识。要挖掘本土文化，弘扬永州精神，推进文化进校园，大力开展文化创新系列活动，实现本土文化与学生思想政治教育的对接。
养成教育要从一点一滴入手，从小事做起。教育学生讲文明话、做文明事、尊敬师长，友爱同学，养成文明习惯，无论在校内校外，保持良好的大学生形象，为学院争光。将三月、九月份定为对学生文明行为教育月，力求实效。坚持每周天一小扫，每周二大扫除制度。
3.完善“三个机制”──信息报告机制、科学预防机制和突发事件处置机制。
（1）信息报告机制。建立学校、学院、班级、寝室安全信息报送网络，实施学生安全异常情况逐级报告制度。报告内容包括心理异常、行为异常、无故出走、煽动信息、非法聚会、打架斗殴、意外伤害、自然灾害、晚归外宿等。辅导员、班主任、系学生会男女生部、宿舍长通过每日例行安全检查，及时掌握学生安全动态信息，如发现异常情况，及时上报。
（2）科学预防机制。实施“安检月报”制度，认真开展安全检查工作，做到防患于未然。同时建立经济困难、心理异常、情感受挫、家庭变故、沉迷网络、学业困难、就业困难等重点学生档案，记录他们的具体问题，一方面给予他们格外的关心，另一方面掌控他们的行为情绪，进行安全问题科学预测与防范。
（3）突发事件处置机制。配合相关部门，适时开展应急预案演练，提高预警和有关系统联动处置能力。
4.完善“四级网络”──学生宿舍、学生班级、学院监测、学生处监测。按照学院学生安全稳定工作的内容和要求，为了保证“三个机制”的正常运行，自下而上编织四级安全监测网络，其重点任务是开展经常性的心理健康教育和安全常识教育；每天例行安全检查，对于在本级范围内能处理的问题，及时处理不上报，对于重大的安全问题，及时上报不延误；建立重点学生档案，进行科学预测；月底按时上报“安检月报”，总结经验，查找问题，提高安全意识。
5.开展组织好“五大品牌”学生活动，丰富校园文化生活
开展组织好线上主题教育“齐心战疫，青年担当”七个一活动、“班级篮排球赛”、“8s教室、寝室创建”、“潇湘工匠评选”、 “青春讲坛”等五大品牌学生活动。同时，结合各种节日、纪念日开展学生活动，让全体学生在活动中愉悦，在活动中提高，在活动中成才（具体见2023年工学院学生活动计划表）。
6.做好“六进公寓”工作，进一步加强学生公寓管理
按照教育部提出的“学生党团组织进公寓、学生辅导员班主任进公寓、安全保卫工作进公寓、学生自我管理组织进公寓、网络思想教育进公寓、校园文化进公寓”的“六进”要求，加强学生公寓的思想政治教育工作。
（1）按照公寓管理制度严格检查评比，开展文明卫生寝室评比活动。为学生提供卫生洁净、环境优美、空气清新、文明安全的住宿环境。强化日常安全管理，及时沟通情况，尤其是学生晚归宿、外宿要及时通知各班并报到系学工办，做好学生安全稳定工作。
（2）开展“我和我的寝室”、“优秀寝室长”等活动。培育和建设一批体现时代特征、学院特色、学生特长的文化成果，努力营造特色公寓文化氛围。
（3）推进公寓党团组织建设，构建学生自我管理的工作机制。搭建学生公寓党建提升平台，建立集党员学习、教育、管理、服务于一体的党团工作室。发挥学生学生会的作用，建立学生“三自”长效机制。
（4）实行学生宿舍床位卡制度，提高资源利用率。加强学生节水节电教育活动，建设节约型公寓。
（5）深入公寓加强监督管理。学院学生管理人员要经常深入宿舍，及时掌握学生在寝表现。完善学院领导、辅导员、班主任深入公寓登记簿，详细记录学生工作者深入学生公寓情况，真正做到公寓工作人人重视。
（四）规范管理，突出特色，对各班学生管理工作考核常态化
1.完善《工程学院各班级考核管理办法》，严格按制度对各班级量化考核评比。重点抓好学生的出勤率、晚归检查工作。从而规范学生的行为，培养学生良好的行为习惯。
2.坚持召开“三个例会”，一是每学期召开两次全院学生例会；二是每周召开一次辅导员、班主任例会；三是每周要召开一次班级例会，充分发挥例会在学生教育管理中的重要作用。
3.坚持结合学院实际情况开展学院特色活动月，根据每月活动特色播放相关励志电影，激发学生爱国情怀，让学生励志成才。
（五）大力加强大学生心理健康教育，培养身心健康的合格大学生
完善学校--学院--班级--宿舍四级心理健康教育工作体系，推进全方位、立体化的心理健康工作机制。充分发挥特色成长辅导室、学院心理咨询室等场地作用。举办525心理健康教育月、做好学生心理晴雨表登记工作，开展学生心理健康状况调查，完善学生心理档案；加强辅导员心理咨询培训，提升辅导员心理健康教育工作水平。
（六）优化服务，规范程序，做好学生精准扶贫资助工作
1.在奖、贷、助、补、缓、勤、捐、免、减为内容的“九字方针”资助体系基础上，加强对困难学生资助工作的程序化、规范化建设。
2.积极落实我院困难学生认定和评定工作相关制度，进一步完善经济困难学生数据库和资助工作信息报送机制。
3.进一步做好各类奖助学金的申报审核和发放工作，做到学生受益、家长满意、学校放心。
4.探索学生勤工俭学的途径和方式，合理开展校内勤工助学活动，拓展校外勤工助学岗位，积极为贫困生开辟和寻求勤工俭学的岗位，真正为贫困生减轻家庭经济困难的负担和压力。
5.大力宣传典型，开展扶贫扶志教育。做好受助学生的跟踪调查。
（七）完善管理制度，进一步规范学生学籍管理工作
1.不断完善学籍管理制度。根据相关政策，结合学院实际情况及办学特点，制定和补充科学、实用的学籍管理工作细则。进一步完善学籍档案的规范与管理。
2.做好学籍异动工作。在对学生进行学籍异动处理工作中，严格执行学生学籍管理办法的有关规定，必须做到有章可循，公正无误，一视同仁。
3.清查学籍。对各班级上报的学生的名册和学籍进行核实，解决学籍遗留问题
（八）以党建带团建，做好学生党员教育工作
1.继续抓好学生党员先进性教育，加强党性修养，注重平时任用和考核，倾听师生意见，保持党员先进性。
2.对入党积极分子和要求进步的学生加强教育、引导、指导，把他们放在第一线锻炼，对条件成熟的学生，积极慎重地发展入党。
3.积极支持配合学校团委工作，加强对团学工作领导，发挥团组织的作用。做到管理规范，工作有计划、有总结、有台帐。
（九）加强毕业生就业思想教育工作，确保2023届毕业生顺利毕业
成立就业领导小组，加强毕业生就业指导；搞好岗前培训，积极做好毕业生实习、就业、招聘工作；广开就业门路，配合就业处，齐抓共管，拓宽就业渠道，实现2023届毕业生就业率达92％以上。
（十）深入细致的做好安全法制教育，维护校园稳定
1.牢固树立“安全第一”思想，采取多种形式，对学生开展卫生防疫、防火、防盗、交通、用电、住宿等方面的安全基本常识宣传教育，加强节假日及学校运动会等大型活动期间的安全防范工作，树立安全意识，进一步落实安全工作责任制，确保学生人身及财产安全。
2.严格规范学生集体外出活动、聚餐等活动审批手续，努力杜绝打架、酗酒事件及意外伤害事故。重视重大节假日和其他敏感期的学生稳定工作，积极化解矛盾，把不安定因素消除在萌芽状态，维护学院稳定。
3.积极配合武装保卫部，完善预防和处置校园突发事件的应急工作预案，有效预防和妥善应对突发事件发生。
4.及时掌握学生思想动态，积极反馈日常工作中存在的各种隐患，加强与院内其他职能部门的信息沟通与交流，努力将问题消除在萌芽状态。
5.定期开展安全教育活动，积极利用班会、网络、媒体等方式宣传网络诈骗和信贷，确保每位学生的人身安全和财产安全。
工程学院
2023.2
